Mikrolernen
Unabhängig von der Schulungsform lässt unsere Konzentration nach ca 6 Minuten nach.
Die Alternativen auf dem Markt
Aufnahme eines Vortrags, um ihn später zu einem günstigeren Zeitpunkt anzusehen
Angebot „verspielterer“ Schulungen mithilfe von Gamification-Tools
Aufsplitten mehrstündiger Kurse ohne Methodik in kurze Sitzungen
Unsere Lösung
Ausnutzung der 6-minütigen Konzentration
Anpassung des Lerninhalts und Schulungsaufwands an den Lernenden
Entwicklung individueller Lernrituale
Mikrolernen ermöglicht
adaptives Lernen
- Kurze Trainingsmodule von 1 bis 3 Minuten , um die durchschnittliche Konzentrationsdauer nicht zu überschreiten
- Ein neues Mikrokursformat, das die besten Techniken der Lernwissenschaften wie Wiederholung und Tests in bestimmten Zeitabständen, formative Evaluation und Interleaving (verschachteltes Lernen) nutzt.
- Mikro-Lerneinheiten über den Tag verteilt, um die Verfügbarkeit der Lernenden bestmöglich zu nutzen und den Schulungsaufwand möglichst gering zu halten.
- Eine auf allen Endgeräten und insbesondere auf Smartphones verfügbare Lösung zum Lernen überall und jederzeit.